Für Personalentscheider

Die richtigen Mitarbeiter zu finden ist eine der größten betrieblichen Herausforderungen.

Für alle, die mit Personalentscheidungen zu tun haben, ist es aber ebenso wichtig, dass Mitarbeiter im Unternehmen bleiben, zufrieden und motiviert sind und gesund.

  • Ein umfassendes Versorgungssystem unterstützt in der Personalgewinnung. Mit keinem anderen Instrument lässt sich der „Geist“ des Unternehmens und das ehrliche  Interesse an einem neuen Mitarbeiter besser belegen, als mit einem guten Versorgungssystem. Wenn es Sie interessiert, was mit dem Mitarbeiter z.B. bei einer Berufsunfähigkeit passiert.
  • Bindung und Zufriedenheit lassen sich schlecht messen und noch weniger erzwingen. Eine gute Mitarbeiterversorgung bindet nicht nur die Mitarbeiter, sondern wirkt auch entscheidend auf deren Umfeld.
  • Gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähiger und motivierter. So helfen z.B. Vorsorgeuntersuchungen, schneller und effiktiver wieder gesund zu werden.
  • Mehr Netto aus dem Brutto hilft allen. Den Mitarbeitern und dem Betrieb.
  • Alles zusammen, in einem geschlossenen und klar und gut kommunizierten System, macht Ihr Unternehmen einzigartig und hebt es für Bewerber und Ihre Mitarbeiter von anderen ab.
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