Für Arbeitgeber

Den richtigen Mitarbeiter zu finden ist heute eine der komplexesten und schwierigsten Aufgaben, denen sich jeder gegenüber sieht, der in diesem Bereich Tätig ist. Nicht nur die Anzahl an Bewerbern ist rückläufig, auch die Ansprüche und Anforderungen steigen beständig.

Aber auch die Mitarbeiter im Betrieb motiviert, gesund und leistungsfähig zu halten, ist eine Herausforderung, der sich die Unternehmen stellen müssen.

Ein vielschichtiges und umfassendes System in der Mitarbeiterversorgung ist ein wesentliches Element in der Personalpolitik. Es ist wichtig, diese Systeme permanent auf die Wirksamkeit bei den Mitarbeitern und die Rechtssicherheit zu überprüfen und zu verändern.

Die mediaRENTE ist ein lebendes System, das der Medienbranche ein Instrumentarium an die Hand gibt, alle Herausforderungen zu meistern und die Verwaltungsaufwendungen zu minimieren.

  • Durch vielfache gesetzliche Änderungen ist es notwendig, Direktversicherungen oder Pensionszusagen den aktuellen Gegebenheiten anzupassen.
  • Damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, erledigen wir die administrativen Aufgaben bei der Betrieblichen Alterversorgung (bAV) kompetent und sicher. Mit unserem DIGITALEN VERSICHERUNGSORDNER sind Sie immer auf dem laufenden Stand.
  • Die mediaRENTE bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern Lösungen für die Gesundheitsvorsorge, den Schutz vor Berufsunfähigkeit, Tod und den Vor- bzw. Ruhestand.
  • Ein wesentliches Element der mediaRENTE ist die durchgehende Kommunikation mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern. So sind die Vorträge Mitarbeiter orientiert, wir erstellen für Sie Versorgungsbroschüren und jeder Mitarbeiter hat den Anspruch auf ein persönliches und umfassendes Beratungsgespräch in „seiner Sprache“.
  • Damit sichergestellt ist, dass die Versorgungslösung immer die beste für die Mitarbeiter bleibt, sollte eine regelmäßige Überprüfung stattfinden. Was heute das Beste ist, muss den Anforderungen von morgen nicht mehr unbedingt standhalten.

 

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